“本公司新投入一条SMT生产线，急需招聘SMT（表面贴装技术）工程师。有意应聘此职位者速来应聘，待遇从优。”近日，记者从人才市场和招聘媒体发现，近阶段有数十家电子制造与通信类企业急招SMT工程师或技术人才。由于该类人才在市场上供应量并不大，而企业又急需，所以各家企业在招聘启事上都不忘加上了文前提到的这样一句话。  　　所谓SMT，就是对电子组装工艺采用表面安装技术。据介绍，SMT工程师专业性很强，主要负责从新品的设计阶段到最终的量产阶段的设备程序的制作，以及量产后设计变更的具体实施工作。      目前中国已成为全球电子信息产品的主要制造基地。相关数据表明，SMT产业技术人才缺口巨大，尤其是以珠江三角洲地区的人才缺口最大，产业最集中，大约有40万条SMT生产线，而技术人才不到一半。     据了解，企业招聘SMT人才学历没有很高要求，一般大专以上学历，电子类或机电一体化等相关专业即可，但是2年以上相关工作经验是必需的。那些对通信、IT类电子产品有一定程度的了解，熟悉相应品牌的SMT设备的编程、调试及保养以及SMT程序制作，以及对各种贴片物料、芯片物料有一定认识的SMT技术人才最受欢迎。     据广东省首家SMT人才培养中心???广东技术师范学院工业实训中心主任张建雄介绍，珠江三角洲地区对SMT人才需求量最大，很多SMT企业招不到技术人才，目前该产业遇到了“大企业‘养鱼’，小企业‘抢鱼’”的人才竞争局面。据介绍，在SMT行业的技术人员被称为制造业的“新贵”，工资高、待遇好、工作的环境好、工作轻松。由于SMT技术人才的紧缺，该中心近期开设的SMT工程师培训班的学员还没毕业，来自珠三角的电子生产厂商就抢着要人，承诺的月薪从2000~4000元不等。而社会上那些有三年以上工作经验的SMT人才，最高月薪可达8000~10000元不等。